3

Acties van vacaturehouder meer integreren

Cartledge, (Shirley) S.N.J.

December 23, 2014 10:53

Completed

Follow

1ste voordracht van kandidaten verloopt via de voordracht echter de vervolgstappen moeten via mail of telefonisch dit is niet wenselijk.

- Terugkoppeling op 1e gesprek

- 2e gesprek plannnen

- 3de gesprek (indien nodig)

- Arbeidsvoorwaarden gesprek

De stappen voor de vacaturehouder meer integreren.

Wijziging Connexys: Wij hebben (zonder in te loggen op database) verwijderd. Naar alle waarschijnlijkheid wordt er een eenvoudig, maar zeer veilige inlogmethode gemaakt voor de managers. 

Het idee staat nu op gepland. 

5 comments

• 
  Maarten Geul July 14, 2016 12:23 Official comment

  Beste allen,

  Wij zijn momenteel bezig met het ontwikkelen van een complete Manager Portal. Hoewel deze wel al beschikbaar is, is dit nog een work in progress. Hierin worden vele suggesties meegenomen, waaronder het voordrachtenscherm, een vacaturekaart, het makkelijker bekijken van kandidaten en meer. Hou de releasenotes goed in de gaten voor meer informatie over toevoegingen aan deze portal. Mocht je meer informatie willen hebben over de Manager Portal, neem dan even contact op met je accountmanager.

  Bedankt voor het meedenken!

  Vriendelijke groet,

  Maarten Geul

  Service Delivery Consultant

• 0
  
  Guus Meijer December 23, 2014 16:55

  Goede suggestie. Wij denken heel actief na over een managersportal. Die moet toegankelijk zijn, maar ook veilig.

• 0
  
  Verhoeven, (Jessica) J December 29, 2014 09:54

  Ik kan niet stemmen, zie de link, krijg lege pagina;
  https://support.connexys.nl/hc/communities/public/questions/203947786-Acties-van-vacaturehouder-meer-integreren-zonder-in-te-loggen-op-database-/vote?value=up

  Echter dringende wens voor ons, voorkomt workarrounds buiten systeem om.

• 0
  
  Verhoeven, (Jessica) J December 29, 2014 09:55

  Nadat ik een antwoord heb gegeven kan ik vervolgens wel stemmen, beetje vreemd maar mijn stem staat er.

• 0
  
  Verhoeven, (Marjolijn) M.A.C. May 11, 2015 08:51

  Ben ook benieuwd naar de stand van zaken! Zie het ook als een nadrukkelijke wens om managers tijdens de procedure goed te blijven informeren. Er voor zorgen dat men niet meer terug wil naar het oude vertrouwde papieren proces!