Inhoud van Release 2019.3

Algemene changes en fixes

Het veld 'Upgrade' is niet meer verplicht voor het publiceren met Mimir.
Als een kandidaat een aanbieding heeft afgewezen en later wordt uitgeschreven, blijft de reden van aanbieding afgewezen ongewijzigd.

Bij een taak die geen testaanvraag is, wordt niet langer testaanvraag-informatie getoond. Dit geldt ook voor mobiliteit binnen de Kandidaat portal.

De volgende problemen zijn met deze release opgelost:

Als een manager portal account nog niet is geactiveerd, kun je via de 'Eerste keer inloggen'-knop nu ook je account activeren.
Een issue met betrekking tot het creëren van een manager portal gebruiker in de Engelse versie van de applicatie is verholpen.

We hebben ook verder gewerkt aan de Gesprekken-module. De volgende problemen zijn in de release opgelost:

De tellers binnen het gesprekken-scherm tonen nu het correcte aantal.
Een gespreksverslag converteren naar PDF toont nu geen overlay meer tijdens het verwerken van het document.
Op de detailpagina van het gesprek zijn lege reacties en eindbeoordelingen niet meer uitgegrijsd.
Een issue met betrekking tot het opslaan van de status van een interview nadat een reactie of score is bewerkt, is opgelost.
We hebben de performance van het interviewgedeelte van de manager portal verbeterd.
Een issue met betrekking tot het verwijderen van gespreksverslagen in de manager portal is opgelost
De UX van de (gevulde) checkboxes binnen de Gesprekken-module is verbeterd.
Het merge-item {gesprek_link} werkt nu correct.

De kandidaatportal bevat de volgende wijzigingen:

Geslacht is niet langer een verplicht veld voor een portaalgebruiker
Wanneer je solliciteert op een vacature in de Kandidaat portal, geeft het formulier niet langer direct aan dat er validatiefouten zijn voor lege verplichte velden.

Wij hebben binnen de rapportagetool twee nieuwe velden toegevoegd: