Inhoud van Release 2019.12

Algemene changes en fixes

We hebben Bullhorn's meest recente privacy verklaring toegevoegd aan het inlogscherm, beschikbaar in meerdere talen.
We hebben filters voor geanonimiseerde en geblokkeerde kandidaten toegevoegd in het Inschrijvingen-tabblad, zodat je geanonimiseerde kandidaten kunt uitsluiten van je zoekopdracht. We hebben deze filtervelden ook toegevoegd aan het Talentpool-tabblad, het Contacten-tabblad en het Medewerkers-tabblad.
Het veld "Voorrangstraject" was voor iedereen zichtbaar, ook als je geen gebruik maakte van de module Mobiliteit. Dit is niet langer het geval. "Voorrangstraject" wordt nu alleen nog maar getoond voor klanten die gebruik maken van Mobiliteit.
Het Inschrijvingen-tabblad was voor sommige klanten traag. We hebben technische verbeteringen in onze database aangebracht om de snelheid te verhogen.
De inlogpagina toont nu de juiste marketingberichten.

Het is nu mogelijk om registratievelden verplicht te stellen. Hiervoor is ook een instelling gemaakt, waarmee je deze optie kunt in- en uitschakelen. Deze instelling is te vinden in het beheerscherm van de kandidaat portal. Hiermee kun je extra informatie opvragen (zoals de voornaam van de kandidaat) wanneer de kandidaat zich registreert voor een kandidaatportal-account.

Bij het automatisch aanmaken van de gebruikers van de manager portal gebruikte de webservice altijd de externe code van de contactpersoon. Je kunt nu kiezen tussen de externe code, voornaam.achternaam, het e-mailadres van de manager, of de automatische aanmaak volledig uitschakelen.