2

termijn voordrachtsscherm 30 dagen

Wij lopen er in onze organisatie tegenaan dat kandidaten na 30 dagen verdwijnen uit het voordrachtsscherm van de manager. Vaak duren de processen bij ons langer dan 30 dagen (o.a. door meeloopdagen), waardoor het niet wenselijk is dat de kandidaten dan al uit het overzicht verdwenen zijn. Een termijn van 3 maanden zou daarom passender zijn. Wij zouden dit dan ook graag aangepast zien.

Idee van Judith Winkel (14)

1 opmerking

U moet u aanmelden om een opmerking te plaatsen.